Om de Quickscan specifiek voor jouw dossier samen te  
stellen, vul je de volgende gegevens in:  
geboortedatum  
 
datum in dienst  
 
datum uit dienst (indien van toepassing)  
 
ingangsdatum WGA  
 
arbeidsongeschiktheidsklasse  
 
WIA-maandloon  
 
** Financieel inzicht **  
Om te weten welk effect de WGA-uitkering heeft op de  
kosten van je organisatie, presenteren we hier de  
toerekeningsbedragen. Let op: deze kosten zijn alleen  
relevant voor (middel)grote werkgevers:  
   
Totale kosten werkgever  
 
 
NB bij deze berekening zijn we uitgegaan van het  
minimumloon per 1-1-2024. Dit is fors hoger dan  
voorgaande jaren. De werkelijke kosten wijken af.  
   
Resterende kosten werkgever  
 
 
Ook dit bedrag is berekend op basis van het  
minimumloon per 1-1-2024. Indexeringen  
laten we buiten beschouwing.  
** Signaleringen **  
Met onderstaande analyses van jouw dossier duiden  
we of er wellicht redenen zijn waarom de WGA-lasten  
niet voor jullie rekening zouden mogen komen:  
   
No-risk (art. 29b ZW)  
 
 
 
 
 
   
No-risk (art. 29d ZW)  
 
de eerste ziektedag, komen de WGA-lasten niet voor  
 
 
 
 
 
 
 
   
Vereenvoudigde WIA-beoordeling  
 
 
 
 
 
 
 
 
** Berekende data **  
Op basis van de door jou ingevulde gegevens vind je  
hieronder een aantal kerndata:  
   
Eerste ziektedag (104 weken voor aanvang WIA)  
 
 
   
Einddatum LGU (o.b.v. volledig arbeidsverleden)  
 
   
Einddatum toerekening (10 jaar of AOW)  
 
 
   
Pensioendatum (= AOW-gerechtigde leeftijd)  
 
 
NB bij deze berekening hebben we de 'Kamerbrief  
AOW-leeftijd 2028' van 9 november 2022 meegenomen.  
** Afronding **  
Wil je de uitkomsten in je dossier opslaan? Vul dan je  
naam en emailadres in en we sturen je het rapport toe:  
   
Jouw naam  
 
Naam van je organisatie  
 
E-mailadres  
 
Telefoonnummer (op eigen risico *)  
 
Eventuele opmerkingen  
 
* je hebt kans op een inspirerend gesprek met ons  
   
Om alle variabelen goed door te laten rekenen, adviseren  
we je de laatste check te doen voordat je de scan instuurt:  
   
 
   
 
   
** Disclaimer en samenstelling **  
Ook al hebben we deze Quickscan met de grootste zorg  
voor je gemaakt, kun je er geen rechten aan ontlenen.  
Ten eerste omdat we niet pretenderen volledig te zijn,  
en ook omdat wet- en regelgeving nogal eens verandert.  
We proberen de informatie actueel te houden!  
   
Deze Quickscan (versie 1.4) is samengesteld op:  
 
gepubliceerd op wijzerinverzuim.nl op 22 april 2024  
   
© Wijzer in Verzuim B.V.  
   
** Onze contactgegevens **  
Margreet Kühne  
06-22243929  
m.kuhne@wijzerinverzuim.nl  
   
Margreet Schot  
06-42079088  
m.schot@wijzerinverzuim.nl  
   
   
** Wil je ons helpen? **  
Bedankt dat je de Quickscan hebt uitgevoerd. We zijn  
benieuwd naar je ervaringen! We vinden het leuk als  
je een reactie achterlaat onderaan de webpagina  
https://wijzerinverzuim.nl/quickscan-wga-beslissing  
   
Vind je deze Quickscan geweldig? Deel 'm dan in  
je netwerk van casemanagers en HR-professionals.  
Je doet ons er een groot plezier mee! 😊  
Groetjes, Margreet & Margreet  
   
   
Wijzer in Verzuim  
rechtvaardig in WHK en WIA