Deze WGA ImpactScan geeft inzicht in de financiële gevolgen van de WGA-beslissing en helpt bij het beoordelen van risico's en aandachtspunten.
 
geboortedatum
datum in dienst
datum uit dienst (indien van toepassing)
ingangsdatum WGA
arbeidsongeschiktheidsklasse
WIA-maandloon
 
 
** Over jullie organisatie **
zijn jullie eigenrisicodrager voor de WGA?
alleen wanneer je WHK-premie voor de WGA 0% is, selecteer je 'ja'
wat is de loonsomklasse van je organisatie?
je mag dit voor je houden; je mist dan wel relevante signaleringen
 
 
 
** Berekende data **
Eerste ziektedag
De eerste ziektedag hebben we berekend op 104 weken vóór de ingangsdatum van de WGA en is:
 
Einddatum loongerelateerde uitkering (LGU)
Op basis van leeftijd op de eerste WIA-dag en een volledig arbeidsverleden, hebben we de einddatum van de LGU berekend op:
 
 
Einddatum toerekening
Je betaalt de WGA-uitkering maximaal 10 jaar of tot AOW.
 
Pensioendatum (= AOW-gerechtigde leeftijd)
 
 
** Financieel inzicht **
Voor de berekeningen hanteren we het minimumloon per 1-7-2026 voor de gehele duur van de WGA-uitkering. We hebben een aparte module die de kosten exact berekent op basis van het minimumdagloon van elk verstreken half jaar. Voor deze online WGA Impactscan gaat die exacte berekening te ver. De exacte berekening is wel opgenomen in de Maatwerkscan.
 
Toekomstige (nog te beïnvloeden) kosten
Vanaf vandaag gerekend, is de resterende WGA-schadelast tot de einddatum van de toerekening:
Dit bedrag is berekend op basis van het minumumdagloon per 1-7-2026. Indexeringen in de toekomst laten we buiten beschouwing.
 
 
** Signaleringen **
Hieronder vind je diverse aandachtspunten in relatie tot de WGA-beslissing en de implicaties voor jullie organisatie. Heb je een tip voor een extra signalering, horen we dat graag. We blijven bezig met de doorontwikkeling van de WGA ImpactScan, om een waardevolle bijdrage te leveren aan het mooie vak van casemanagers en HR-professionals.
 
No-risk
No-risksignalering art. 29b ZW
No-risksignalering art. 29d ZW
 
Loonsom en eigenrisicodragerschap
 
Arbeidsongeschiktheidsklasse
 
Vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers
 
Overige signaleringen
** Aanbod voor als jouw dossier net anders is **
Deze WGA Impactscan doet een aantal standaard aannames, zoals een ziekteperiode van 104 weken en een volledig arbeidsverleden. Daardoor kan de door ons berekende eerste ziektedag of einddatum van de LGU afwijken van de werkelijke situatie.
Wil je je dossier op orde hebben met de juiste data? Vraag dan de Maatwerkscan bij ons aan. Stuur ons hiervoor een mail met de juiste data van jouw dossier. Tegen een vergoeding van € 469 ex btw ontvang je binnen enkele dagen de Maatwerkscan in je mailbox.
 
Onze contactgegevens
Kay Tassenaar
06-41171402
k.tassenaar@wijzerinverzuim.nl
 
 
 
** Afronding **
Om de uitkomsten in je mailbox te ontvangen, vul je hier je gegevens in. Je ontvangt dan direct een pdf van de WGA Impactscan. Fijn om in je dossier te bewaren!
 
Jouw naam
Naam van je organisatie
E-mailadres
Telefoonnummer
Eventuele opmerkingen
Om alle variabelen goed door te laten rekenen, adviseren we je de laatste check te doen
 
 
 
 
** Disclaimer en samenstelling **
Deze WGA ImpactScan is ontwikkeld door Wijzer in Verzuim B.V., met ondersteuning van de rekenmodellen van Cofink Advies B.V.

De inhoud van deze WGA ImpactScan hebben we met zorg samengesteld, maar je kunt er geen rechten aan ontlenen. Een WGA-beslissing bevat doorgaans meer aandachtspunten dan deze online scan kan behandelen. Gebruik de uitkomsten daarom als eerste richtinggevend inzicht, niet als volledig advies.
Deze WGA ImpactScan is gepubliceerd op wijzerinverzuim.nl op 7 september 2026 en ingevuld op:
 
© Wijzer in Verzuim B.V.
 
 
Wijzer in Verzuim
rechtvaardig in WHK en WIA