Premieloon 2022
Gemiddelde premieloon 2018-2022
Verwacht premieloon 2024
WGA-uitkeringen betaald in 2022
ZW-uitkeringen betaald in 2022
WGA
premiepercentage WGA =
minimumpremie WGA =
extra WGA-kosten 2024
Ziektewet
premiepercentage ZW =
minimumpremie ZW =
extra ZW-kosten 2024
Wil je de uitkomsten in je dossier opslaan? Voor een
pdf per mail vul hieronder je naam en emailadres in:
       
Jouw naam
Naam van je organisatie
E-mailadres
Telefoonnummer (op eigen risico *)
Eventuele opmerkingen
* je hebt kans op een inspirerend gesprek met ons
       
Even sparren? Vinden we leuk!
Margreet Kühne      
06-22243929      
m.kuhne@wijzerinverzuim.nl    
Margreet Schot      
06-42079088      
m.schot@wijzerinverzuim.nl    
     
© Wijzer in Verzuim B.V. | Margreet Kühne
Wijzer in Verzuim
rechtvaardig in WHK en WIA
Parameters WGA 2024
gemiddeld percentage WGA 0,77%
gemiddeld werkgeversrisico WGA 0,59%
correctiefactor WGA 0,98
minimumpremie WGA 0,19%
maximumpremie WGA 3,08%
loonsomgrens klein/middel 942.500
loonsomgrens middel/groot 3.770.000
Uw opgave
loonsom gem. 2018-2022
loonsom 2022
verwachte loonsom 2024
WGA-uitkeringen 2022
Berekening
wegingsfactor C
individueel werkgeversrisico WGA 
opslag/korting WGA
individuele werkgeverspremie WGA o.b.v. opgave
opslag/korting WGA bij 0 euro schade
individuele werkgeverspremie WGA  bij 0 euro schade
DISCLAIMER
Bij de berekening van de opslag/korting is een functie (afronden.beneden) 
noodgedwongen verwijderd omdat deze functie niet ondersteund is op het web.
Dit heeft in een zeer beperkt aantal gevallen een minimale invloed op het premiepercentage.
Parameters ZW 2024
gemiddeld percentage ZW 0,45%
gemiddeld werkgeversrisico ZW 0,26%
correctiefactor ZW 1,30
minimumpremie ZW 0,11%
maximumpremie ZW 1,80%
maximumpremie ZW Uitzendbedrijven 7,22%
loonsomgrens klein/middel
loonsomgrens middel/groot
Uw opgave
loonsom gem. 2018-2022
loonsom 2022
verwachte loonsom 2024
ZW-uitkeringen 2022
Berekening
wegingsfactor C
individueel werkgeversrisico ZW-flex
opslag/korting ZW-flex
individuele werkgeverspremie ZW-flex o.b.v. opgave
opslag/korting ZW-flex bij 0 euro schade
individuele werkgeverspremie ZW-flex bij 0 euro schade
DISCLAIMER
Bij de berekening van de opslag/korting is een functie (afronden.beneden) 
noodgedwongen verwijderd omdat deze functie niet ondersteund is op het web.
Dit heeft in een zeer beperkt aantal gevallen een minimale invloed op het premiepercentage.
percentage gedifferentieerde ZW-flexpremie grote werkgever
bedrag gedifferentieerde ZW-flexpremie grote werkgever
percentage gedifferentieerde ZW-flexpremie grote werkgever bij 0 schade
bedrag gedifferentieerde ZW-flexpremie grote werkgever bij 0 schade
verschil premiebedrag ZW-flexpremie grote werkgever bij 0 schade
percentage gedifferentieerde ZW-flexpremie middelgrote werkgever
bedrag gedifferentieerde ZW-flexpremie middelgrote werkgever
percentage gedifferentieerde ZW-flexpremie middelgrote werkgever bij 0 schade
bedrag gedifferentieerde ZW-flexpremie middelgrote werkgever bij 0 schade
verschil premiebedrag ZW-flexpremie middelgrote werkgever bij 0 schade
percentage ZW-flexpremie kleine werkgever
bedrag ZW-flexpremie kleine werkgever
percentage gedifferentieerde WGA-premie grote werkgever
bedrag gedifferentieerde WGA-premie grote werkgever
percentage gedifferentieerde WGA-premie grote werkgever bij 0 schade
bedrag gedifferentieerde WGA-premie grote werkgever bij 0 schade
verschil premiebedrag WGA-premie grote werkgever bij 0 schade
percentage gedifferentieerde WGA-premie middelgrote werkgever
bedrag gedifferentieerde WGA-premie middelgrote werkgever
percentage gedifferentieerde WGA-premie middelgrote werkgever bij 0 schade
bedrag gedifferentieerde WGA-premie middelgrote werkgever bij 0 schade
verschil premiebedrag WGA-premie middelgrote werkgever bij 0 schade
percentage WGA-premie kleine werkgever
bedrag WGA-premie kleine werkgever
verschil premie ZW verschil premie WGA