|
Parameters WGA 2022
|
|
|
|
gemiddeld percentage WGA
|
0,84%
|
|
|
gemiddeld werkgeversrisico WGA
|
0,56%
|
|
|
correctiefactor WGA
|
1,12
|
|
|
minimumpremie WGA
|
0,21%
|
|
|
maximumpremie WGA
|
3,36%
|
|
|
loonsomgrens klein/middel
|
€ 882.500
|
|
|
loonsomgrens middel/groot
|
€ 3.530.000
|
|
|
|
|
|
Uw opgave
|
|
|
|
|
|
|
|
loonsom gem. 2016-2020
|
|
|
|
loonsom 2020
|
|
|
|
verwachte loonsom 2022
|
|
|
|
WGA-uitkeringen 2020
|
|
|
|
|
|
|
|
Berekening
|
|
|
|
|
wegingsfactor C
|
|
|
|
|
individueel werkgeversrisico WGA
|
|
|
|
opslag/korting WGA
|
|
|
|
individuele werkgeverspremie WGA o.b.v.
opgave
|
|
|
|
|
opslag/korting WGA bij € 0 schade
|
|
|
|
individuele werkgeverspremie WGA bij € 0 schade
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DISCLAIMER
|
|
|
|
|
Bij de berekening van de opslag/korting
is een functie (afronden.beneden)
|
|
|
|
|
noodgedwongen
verwijderd omdat deze functie niet ondersteund is op het web.
|
|
|
|
Dit
heeft in een beperkt aantal gevallen een minimale invloed op het
premiepercentage.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Parameters ZW 2022
|
|
|
|
gemiddeld percentage ZW
|
0,68%
|
|
|
|
gemiddeld werkgeversrisico ZW
|
0,39%
|
|
|
|
correctiefactor ZW
|
1,30
|
|
|
|
minimumpremie ZW
|
0,17%
|
|
|
|
maximumpremie ZW
|
2,72%
|
|
|
|
maximumpremie ZW Uitzendbedrijven
|
10,39%
|
|
|
|
loonsomgrens klein/middel
|
|
|
|
|
loonsomgrens middel/groot
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Uw opgave
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
loonsom gem. 2016-2020
|
|
|
|
|
loonsom 2020
|
|
|
|
|
verwachte loonsom 2022
|
|
|
|
|
ZW-uitkeringen 2020
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Berekening
|
|
|
|
|
wegingsfactor C
|
|
|
|
|
individueel werkgeversrisico ZW-flex
|
|
|
|
|
opslag/korting ZW-flex
|
|
|
|
|
individuele werkgeverspremie ZW-flex
o.b.v. opgave
|
|
|
|
|
opslag/korting ZW-flex bij € 0 schade
|
|
|
|
|
individuele werkgeverspremie ZW-flex bij
€ 0 schade
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DISCLAIMER
|
|
|
|
|
Bij de berekening
van de opslag/korting is een functie (afronden.beneden)
|
|
|
|
noodgedwongen
verwijderd omdat deze functie niet ondersteund is op het web.
|
|
|
|
Dit heeft in een
beperkt aantal gevallen een minimale invloed op het premiepercentage.
|
|
|
|
|
|
|
|
percentage gedifferentieerde
ZW-flexpremie grote werkgever
|
|
|
|
|
bedrag gedifferentieerde
ZW-flexpremie grote werkgever
|
|
|
|
|
percentage gedifferentieerde
ZW-flexpremie grote werkgever bij 0 schade
|
|
|
|
|
bedrag gedifferentieerde
ZW-flexpremie grote werkgever bij 0 schade
|
|
|
|
|
verschil premiebedrag
ZW-flexpremie grote werkgever bij 0 schade
|
|
|
|
|
|
|
|
|
percentage gedifferentieerde
ZW-flexpremie middelgrote werkgever
|
|
|
|
|
bedrag gedifferentieerde
ZW-flexpremie middelgrote werkgever
|
|
|
|
|
percentage gedifferentieerde
ZW-flexpremie middelgrote werkgever bij 0 schade
|
|
|
|
|
bedrag gedifferentieerde
ZW-flexpremie middelgrote werkgever bij 0 schade
|
|
|
|
|
verschil premiebedrag
ZW-flexpremie middelgrote werkgever bij 0 schade
|
|
|
|
|
|
|
|
|
percentage ZW-flexpremie
kleine werkgever
|
|
|
|
|
bedrag ZW-flexpremie kleine
werkgever
|
|
|
|
|
|
|
|
|
percentage gedifferentieerde
WGA-premie grote werkgever
|
|
|
|
|
bedrag gedifferentieerde
WGA-premie grote werkgever
|
|
|
|
|
percentage gedifferentieerde
WGA-premie grote werkgever bij 0 schade
|
|
|
|
|
bedrag gedifferentieerde
WGA-premie grote werkgever bij 0 schade
|
|
|
|
|
verschil premiebedrag
WGA-premie grote werkgever bij 0 schade
|
|
|
|
|
|
|
|
|
percentage gedifferentieerde
WGA-premie middelgrote werkgever
|
|
|
|
|
bedrag gedifferentieerde
WGA-premie middelgrote werkgever
|
|
|
|
|
percentage gedifferentieerde
WGA-premie middelgrote werkgever bij 0 schade
|
|
|
|
|
bedrag gedifferentieerde
WGA-premie middelgrote werkgever bij 0 schade
|
|
|
|
|
verschil premiebedrag
WGA-premie middelgrote werkgever bij 0 schade
|
|
|
|
|
|
|
|
|
percentage WGA-premie kleine
werkgever
|
|
|
|
|
bedrag WGA-premie kleine
werkgever
|
|
|
|
|
|
|
|
|
verschil premie ZW
|
verschil premie WGA
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|