Verzuimtips

Ontwikkelingen premie WHK 2021

Ontwikkelingen premie WHK 2021

Op 1 september 2020 publiceerde UWV de Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet voor het komende jaar. In deze nota is uiteengezet hoe de premie Werkhervattingskas (WHK) voor 2021 tot stand komt.

Meteen ter zake

Bent u financieel georiënteerd, klikt u meteen op de onderstaande button om uw eigen premieberekening WHK voor 2021 te maken:
 
     
 
En/of lees verder wanneer u de technische kant (ook) interessant vindt 😉

Invloed Coronamaatregelen op de premie WHK 2021

De maatregelen die de overheid omwille van Corona heeft genomen, hebben impact op de premiedifferentiatie voor de WGA en de Ziektewet. De WGA reageert met vertraging op conjuncturele-ontwikkelingen vanwege de wachttijd van twee jaar. Een ander gevolg van de coronamaatregelen is het achterblijven van de premie-inkomsten. Loonsommen dalen en premies kunnen uitgesteld worden afgedragen.

Stabiele premie voor grote werkgevers

Ondanks de ontwikkelingen door de Coronamaatregelen zien we voor 2021 een vrij stabiel beeld in de WHK-premie voor grote werkgevers. Uiteraard blijft de premiedifferentiatie gebaseerd op de toegerekende uitkeringslasten uit 2019. Daarom kan er voor de individuele werkgever toch een (groot) verschil optreden met de WHK-premie van 2020 door wijzigingen in de toegerekende WGA- en/of Ziektewetlasten.

Vergelijking premie WHK 2020 / 2021

Bij een vergelijking tussen de WHK-premies van 2020 en 2021 (bij gelijkblijvende loonsommen en uitkeringslasten) zien we dit jaar minimale verschillen (zie onderstaande tabel). De werkgevers die géén schade hebben, betalen wel (alweer) meer premie dan in het voorgaande jaar.

Loonsom ZW-schade WGA-schade Premie 2020 Premie 2021 Verschil
€ 6.000.000 € 15.000 € 25.000 € 66.000 € 66.000 +/- 0%
€ 6.000.000 € 0 € 0 € 19.200 € 19.800 + 3,13%
€ 15.000.000 € 15.000 € 85.000 € 165.000 € 163.500 – 0,91%
€ 15.000.000 € 0 € 0 € 48.000 € 49.500 + 3,13%
€ 40.000.000 € 50.000 € 85.000 € 284.000 € 288.000 + 1,41%
€ 40.000.000 € 0 € 0 € 128.000 € 132.000 + 3,13%

NB voor grote werkgevers (loonsom vanaf € 3.460.000) maakt de sectorindeling geen verschil; de premie is geheel individueel opgebouwd. Zelfs voor Uitzendondernemingen, met een hogere maximumpremie voor de Ziektewet, gelden bovengenoemde bedragen.

Los van de berekening van de premies is het voor publiek verzekerde werkgevers zaak om de WGA-uitstroom te bevorderen teneinde de uitkeringslasten te verlagen. Laten wij daar nou net heel erg goed in zijn 😉

Zelf uw berekening van de premie WHK 2021 maken

Bent u nieuwsgierig naar de premie WHK die u in 2021 tegemoet kunt zien, mag u vrijblijvend gebruik maken van de Premiemodule WHK van Wijzer in Verzuim.

Uw eigen berekening van de premie WHK 2021 ontvangen?

Met alle plezier stellen wij een maatwerkberekening voor u op. Stuur ons uw gedifferentieerde premienota WHK 2020 en wij berekenen op basis van dezelfde gegevens uw WHK-premie voor 2021.

Wilt u de premienota WHK liever niet over de mail versturen? Vraag dan toegang tot ons Cliëntenportaal aan voor een encrypted verzending.

Bel 06-22243929
Mail naar info@wijzerinverzuim.nl
Of check onze contactpagina
Posted by Margreet Kühne in Verzuimtips, 0 comments

Productief weekje thuiswerken

Ik word er blij van. Niet van thuiswerken op zich, want liever heb ik toch wat collega’s om me heen zo nu en dan. Maar de afgelopen week was wel lekker productief en van het resultaat daarvan word ik dus blij. Nu heb ik eigenlijk nog nooit het idee gehad dat ik mijn werk wat zinloos en voor niets deed, maar concrete resultaten zijn toch altijd het kersje op de taart.

Zo heb ik afgelopen week afgesloten met een WGA 80-100 die IVA werd, circa € 83.000,= besparing voor ex-werkgever. Daarbovenop nog gehonoreerde herzieningsverzoeken voor middelgrote werkgevers, helaas niet zo’n enorme besparing als voor de grote werkgever, maar toch… voor de werkgever is het toch zeker mooi meegenomen. En dat is waar je het voor doet.

Daarnaast ook nog leuke concrete plannen voor kennisdeling en intervisie, want ook dat blijft belangrijk. En dat je daarbij dan ook nog eens een wasje in de machine kunt gooien, da’s toch helemaal geweldig? Dat laatste levert economisch vrij weinig op, helaas. Nee, daar moet ik het vooral hebben van de stilzwijgende en verholen waardering van het thuisfront.

Nieuwe week, nieuwe kansen, heerlijk! Helaas, ook nieuwe was…

Wilt u uw week ook goed beginnen?

Bel of mail mij gerust:

Bel 06-42079088
Mail naar m.schot@wijzerinverzuim.nl
Of check onze contactpagina
Posted by Margreet Schot in Verzuimtips

Appeltaart

Oh, als een kind zo blij.

Tot voor kort was ik, voorzichtig gezegd, nog niet zo bedreven in het fenomeen “herzieningsverzoek”. Of je nu bezwaar maakt voor een WGA-eigenrisicodrager of een publiek verzekerde, dat maakt natuurlijk niets uit. En het verzoek om uitvoer van een herbeoordeling, da’s ook niet zo verschillend.

Dus wat dat betreft was ik bij Wijzer in Verzuim redelijk snel ingewerkt.

Maar voor het herzieningsverzoek, en vooral de weg er naartoe, had ik qua inwerken net ietsje meer tijd nodig, gewoon omdat het nog niet als een jasje gegoten zit. Nu begrijp ik van mijn “baas”/collega /werkgever /prettig gestoord mens én voornaamgenoot Margreet, dat ik niet zo gek lang nodig heb gehad om er een beetje in te komen, maar het gaat mij natuurlijk nooit snel genoeg.

Hoe dan ook; heel blij verrast was ik dat de onderbouwing van mijn eerste eigen herzieningsverzoek blijkbaar voldoende was om voor onze klant, een grote werkgever die dus publiek (UWV-)verzekerd is voor de WGA, over 3 jaar een besparing te realiseren van ruim € 106.000,=.

Zo leuk. Ik krijg hiervoor een maandelijks salaris, en dat is helemaal prima. Maar nu wacht ik dus op de appeltaart, dat kan er bij deze klant vast wel van af… 🙂

Appeltaartje eten?

Neem gerust contact met mij op!

Bel 06-42079088
Mail naar m.schot@wijzerinverzuim.nl
Of check onze contactpagina
Posted by Margreet Schot in Verzuimtips