Tag archieven: WHK

Sectoren volgens de Werkhervattingskas (WHK)

In de Werkhervattingskas onderscheiden we de volgende sectoren:

1 Agrarisch bedrijf
2 Tabakverwerkende industrie
3 Bouwbedrijf
4 Baggerbedrijf
5 Hout en emballage-industrie
6 Timmerindustrie
7 Meubel- & orgelbouwindustrie
8 Groothandel in hout
9 Grafische industrie
10 Metaalindustrie
11 Electrotechnische industrie
12 Metaal- en technische bedrijfstakken
13 Bakkerijen
14 Suikerverwerkende industrie
15 Slagersbedrijven
16 Slagers overig
17 Detailhandel en ambachten
18 Reiniging
19 Grootwinkelbedrijf
20 Havenbedrijven
21 Havenclassificeerders
22 Binnenscheepvaart
23 Visserij
24 Koopvaardij
25 Vervoer KLM
26 Vervoer NS
27 Vervoer posterijen
28 Taxivervoer
29 Openbaar vervoer
30 Besloten busvervoer
31 Overig personenvervoer
32 Overig goederenvervoer
33 Horeca algemeen
34 Horeca catering
35 Gezondheid
38 Banken
39 Verzekeringswezen
40 Uitgeverij
41 Groothandel I
42 Groothandel II
43 Zakelijke Dienstverlening I
44 Zakelijke Dienstverlening II
45 Zakelijke Dienstverlening III
46 Zuivelindustrie
47 Textielindustrie
48 Steen-, cement-, glas- en keramische industrie
49 Chemische industrie
50 Voedingsindustrie
51 Algemene industrie
52 Uitzendbedrijven
53 Bewakingsondernemingen
54 Culturele instellingen
55 Overige takken van bedrijf en beroep
56 Schildersbedrijf
57 Stukadoorsbedrijf
58 Dakdekkersbedrijf
59 Mortelbedrijf
60 Steenhouwersbedrijf
61 Overheid, onderwijs en wetenschappen
62 Overheid, rijk, politie en rechterlijke macht
63 Overheid, defensie
64 Overheid, provincies en gemeenten
65 Overheid, openbare nutsbedrijven
66 Overheid, overige instellingen
67 Werk en (re)Integratie
68 Railbouw
69 Telecommunicatie

Gelijk hebben / gelijk krijgen – deel 1

Even een geluksmomentje delen hoor… na een strijd van twee (!) jaar eindelijk een onterechte toerekening van de premie WHK weten te schrappen! Hier de korte versie van dit -soms frustrerende- proces:

Wilt u weten of er op úw ‘Beschikking Loonheffingen Gedifferentieerd premiepercentage Werkhervattingskas’ (WHK) dergelijke missers staan die u veel geld kosten? Let us know, we controleren het graag voor u!

Bel 06-22243929

Mail naar info@wijzerinverzuim.nl

Of check onze contactpagina

Modernisering Ziektewet onder vuur

De invoering van de Modernisering van de Ziektewet (Wet BeZaVa) per 2014 doorstaat volgens het Gerechtshof in Amsterdam (ECLI:NL:GHAMS:2017:4830) de toets van behoorlijk bestuur niet.

In een specifiek geval heeft het Gerechtshof geoordeeld dat de werkgever niet aangeslagen mag worden voor de uitkering van iemand die vóór 23 april 2012 al ziek uit dienst was. Vooral het gebrek aan een overgangsregeling acht het Hof niet in de haak en in strijd met het EVRM. De WHK-premie -premiecomponent Ziektewet- moet de Belastingdienst met 0,7% naar beneden bijstellen.

Kort gezegd: volgens het Gerechtshof betaalt ook ú mogelijk onterecht te veel WHK-premie.

En u wilt alleen maar weten: Heb Ik Nu Te Veel Betaald Of Niet???

Die vraag is niet zo eenvoudig te beantwoorden. Want alhoewel de uitspraak van het Gerechtshof ruimte biedt om bepaalde uitkeringen uit uw WHK-premie te poetsen, ligt deze zaak bijzonder genuanceerd. Een en ander dient gezien te worden in samenhang met een pakket aan maatregelen dat er destijds voor moest zorgen dat het begrotingstekort zou dalen onder de 3%. Destijds staat voor 2012 toen de crisis zo ongeveer op z’n hoogtepunt was en het land gered moest worden van de ondergang.

Zo verwijst het Gerechtshof in een web van uitspraken via het crisisheffingsarrest naar een Hongaarse zaak waarin dwingende redenen genoemd zouden moeten zijn waarom het vertrouwen van u als werkgever verstoord zou kunnen zijn. Aangaande de crisisheffing zal het EHRM zich nog uit moeten spreken. En pas na díe uitspraak zou er weer een (andere?) uitspraak kúnnen volgen over de WHK-premie.

Wij volgen de ontwikkelingen hierin nauwlettend.

Een en ander betekent overigens niet dat er geen kans meer is dat er zaken gewonnen zullen kunnen gaan worden na al die uitspraken die nog moeten volgen (we hopen dat u het nog volgt). Dat vergt een adem van nog eens een slordige drie jaar schatten wij in.

Mail naar info@wijzerinverzuim.nl om op de hoogte te blijven. Wij nemen u dan op onze WHK-mailinglijst en zullen u bij relevante ontwikkelingen informeren.