Tagarchief: WHK

Uitdagend Uitzoekertje!

Wie denkt met mij mee in de volgende casus:

– werkgever is tot 1-1-2013 eigenrisicodrager voor de WGA geweest
– per 1-1-2017 vindt een fusie plaats
– bij de overgenomen partij is een werknemer WGA-gerechtigd sinds 2011

Mag deze WGA-schadelast toegerekend worden aan deze werkgever? Of hoort dit te vallen onder de historische schadelast?

Alvast bedankt voor jullie suggesties!

Resultaat twee jaar later

Vandaag ontvingen we superleuke feedback van een klant die we twee jaar geleden hebben geholpen met de controle van de premienota Werkhervattingskas, en waar we natuurlijk de benodigde acties op hebben gezet:

“De premie was voor 2018 1,80% en voor 2019 is deze vastgesteld op 0,19%”

Op een loonsom van iets meer dan 10 miljoen betekent dit een premieverlaging van een slordige € 160.000.

Het spreekt voor zich dat we supertrots zijn op dit resultaat!

Gelijk hebben / gelijk krijgen – deel 1

Even een geluksmomentje delen hoor… na een strijd van twee (!) jaar eindelijk een onterechte toerekening van de premie WHK weten te schrappen! Hier de korte versie van dit -soms frustrerende- proces:

Wilt u weten of er op úw ‘Beschikking Loonheffingen Gedifferentieerd premiepercentage Werkhervattingskas’ (WHK) dergelijke missers staan die u veel geld kosten? Let us now, we controleren het graag voor u!

Bel 026-2022155
Mail naar info@wijzerinverzuim.nl
Of check onze contactpagina